Il servizio propone di individuare e segnalare candidature idonee a ricoprire la posizione ricercata e si
articola in questi step
- Ricerca dei candidati
- Valutazione dei possibili candidati
- Individuazione di una rosa di candidati
- Scelta e assunzione dei candidati
Garantendo sempre l’anonimato dell’azienda, laddove richiesto, il servizio mette a disposizione del cliente la propria banca dati e quella più ampia della Fondazione consulenti per il lavoro, come pure la pubblicazione di annunci su mezzi di comunicazione.
La fase della valutazione dei candidati sarà preceduta da uno screening curriculare e verrà svolta mediante colloqui individuali. Per ogni candidato ritenuto idoneo verrà redatto un sintetico profilo professionale e motivazionale da sottoporre all’Azienda per una valutazione condivisa della candidatura
La presentazione dei candidati valutati coerenti con le esigenze della posizione potrà avvenire sia presso lo Studio del Consulente sia presso la sede dell’Azienda.
Durante la scelta del candidato l’Azienda sarà supportata nelle fasi di colloquio e nei momenti successivi, anche attraverso un confronto ed una valutazione comparativa tra i candidati presentati.
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